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              如何有效的進行生產管理
              2015/8/12 19:06:23   點擊:

              如何對生產進行有效管理


              一、生產異常報告單


              1、定義

              本標準所指的生產異常。是指造成制造部門停工或生產進度延遲的情形,由此造成的無效工時,亦可稱為異常工時。生產異常一般指下列異常:

              ⑴、計劃異常

              因生產計劃臨時變更或安排失誤等導致的異常。

              ⑵、物料異常

              因物料供應不及時(斷料)、物料品質問題等導致的異常。

              ⑶、設備異常

              因設備、工裝不足或故障等原因而導致的異常。

              ⑷、品質異常

              因制程中出現了品質問題而導致的異常,也稱制程異常。

              ⑸、產品異常

              因產品設計或其他技術問題而導致的異常,或稱機種異常。

              ⑹、水電異常

              因水、氣、電等導致的異常。


              2、生產異常報告單內容

              發生生產異常,即有異常工時產生,時間在十分鐘以上時,應填具《異常報告單》。其內容一般應包含以下項目:

              ⑴、生產批號

              填具發生異常時正在生產的產品的生產批號或制造命令號。

              ⑵、生產產品

              填具發生異常時正在生產的產品的名稱、規格、型號。

              ⑶、異常發生單位

              填具發生異常的制造單位名稱。

              ⑷、發生日期

              填具發生異常的日期。

              ⑸、起訖時間

              填具發生異常的起始時間、結束時間。

              ⑹、異常描述

              填具發生異常的詳細狀況,盡量用量化的數據或具體的事實來陳述。

              ⑺、停工人數、影響度、異常工時

              分別填具受異常影響而停工的人員數量,因異常而導致時間損失的影響度,并據此計算異常工時。

              ⑻、臨時對策

              由異常發生的部門填具應對異常的臨時應急措施。

              ⑼、填表單位

              由異常發生的部門經辦人員及主管簽核。

              ⑽、責任單位對策(根本對策)

              由責任單位填具對異常的處理對策。

              3、使用流程

              ⑴、異常發生時,發生部門的第一級主管應立即通知技術部門或相關責任單位,前來研究對策,加以處理,并報告直屬上級。

              ⑵、制造部門會同技術部門、責任單位采取異常的臨時應急對策并加以執行,以降低異常的影響。

              ⑶、異常排除后,由制造部門填具《異常報告單》一式四聯,并轉責任單位。

              ⑷、責任單位填具異常處理的根本對策,以防止異常重復發生,并將《異常報告單》的第四聯自存,其余三聯退生產部門。

              ⑸、制造部門接責任單位的異常報告單后,將第三聯自存,并將第一聯轉財務部門,第二聯轉生產部門。

              ⑹、財務部門保存異常報告單,作為向責任廠商索賠的依據,及制造費用統計的憑證。

              ⑺、主管部門保存異常報告單,作為生產進度管制控制點,并為生產計劃的調度提供參考。

              ⑻、生產部門應對責任單位的根本對策的執行結果進行追蹤。


              二、相關規定


              1、異常工時計算規定

              ⑴、當所發生異常,導致生產現場部分或全部人員完全停工等待時,異常工時的影響度以100%,計算(或可依據不同的狀況規定影響度)。

              ⑵、當所發生的異常,導致生產現場需增加人力投入排除異,F象(采取臨時對策)時,異常工時的影響度以實際增加投入的工時為準。

              ⑶、當所發生的異常,導致生產現場作業速度放慢(可能同時也增加人力投入)時,異常工時的影響度以實際影響比例計算。

              ⑷、異常損失工時不足’%分鐘時,只作口頭報告或填入《生產日報表》不另行填具《異常報告單》。


              2、各部門責任的判定


              ⑴、開發部責任

              ①、未及時確認零件樣品。

              ②、設計錯誤或疏忽。

              ③、設計延遲。

              ④、設計臨時變更。

              ⑤、設計資料未及時完成。

              ⑥、其他因設計開發原因導致的異常。

              ⑵、生產部責任

              ①、生產計劃日程安排錯誤。

              ②、臨時變換生產安排。

              ③、物料進貨計劃錯誤造成物料斷料而停工。

              ④、生產計劃變更未及時通知相關部門。

              ⑤、未發制造命令。

              ⑥、其他因生產安排、物料計劃而導致的異常。


              ⑶、采購部責任

              ①、采購下單太遲,導致斷料。

              ②、進料不全導致缺料。

              ③、進料品質不合格。

              ④、廠商未進貨或進錯物料。

              ⑤、未下單采購。

              ⑥、其他因采購業務疏忽所致的異常。


              ⑷、資材部責任

              ①、料賬錯誤。

              ②、備料不全。

              ③、物料查找時間太長。

              ④、未及時點收廠商進料。

              ⑤、物料發放錯誤。

              ⑥、其他因倉儲工作疏忽所致的異常。


              ⑸、制造部責任

              ①、工作安排不當,造成零件損壞。

              ②、操作設備儀器不當,造成故障。

              ③、作業未依標準執行,造成的異常。

              ④、效率低下,前制程生產不及造成后制程停工。

              ⑤、流程安排不順暢,造成停工。

              ⑥、其他因制造部工作疏忽所致的異常。


              ⑹、技術部責任

              ①、工藝流程或作業標準不合理。

              ②、技術變更失誤。

              ③、設備保養不力。

              ④、設備故障后末及時修復。

              ⑤、工裝夾具設計不合理。

              ⑥、其他因技術部工作疏忽所致的異常。

              ⑺、品管部責任

              ①、檢驗標準、規范錯誤。

              ②、進料檢驗合格,但實際上不良率明顯超過+,-標準。

              ③、進料檢驗延遲。

              ④、上工程品管檢驗合格的物料在下工程出現較高不良。

              ⑤、制程品管未及時發現品質異常(如代用錯誤、未依規定作業等等),

              ⑥、其他因品管工作疏忽所致的異常。


              ⑻、業務部責任

              ①、緊急插單所致。

              ②、客戶訂單變更(含取消)未及時通知。

              ③、訂單重復發布、漏發布或發布錯誤。

              ④、客戶特殊要求未事先及時通知。

              ⑤、船期變更未及時說明。

              ⑥、其他因業務工作疏忽所致的異常。


              ⑼、供應商責任

              供應商所致的責任除考核采購部、品管部等內部責任部門外,對廠商也應酌情予以索賠。

              ①、交貨延遲。

              ②、進貨品質嚴重不良。

              ③、數量不符。

              ④、送錯物料。

              ⑤、其他因供應商原因所致的異常。


              ⑽、其他責任

              ①、特殊情況依具體情況,劃分責任。

              ②、有兩個以上部門責任所致的異常,依責任主次劃分責任。


              3、責任處理規定

               ⑴、公司內部責任單位因作業疏忽而導致的異常,列入該部門工作考核,責任人員依公司獎懲規定予以處理。

              ⑵、供應廠商的責任除考核采購部門或相關內部責任部門外,列入供應廠商評鑒,必要時應依損失工時向廠商索賠。

              ⑶、損失索賠金額的計算:損失金額,公司上年度平均制費率-損失工時。

              ⑷、生產部、制造部均應對異常工時作統計分析,于每月經營會議時提出分析說明,以檢討改進。



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